Yükseköğretim Kurulu (YÖK) akademik kariyere adım atacaklar için oldukça önemli bir usul ve esas metni yayımladı. İlgili yönetmelik maddelerine dayanılarak hazırlanan bu yeni kurallar, yükseköğretim kurumlarındaki öncelikli alan araştırma görevlisi kadrolarına lisansüstü eğitim görecek kişilerin atama ve sınav süreçlerini yeniden şekillendiriyor. Özellikle mülakat aşaması ve eğitim yeri gibi konularda adayların dikkat etmesi gereken kritik değişiklikler bulunuyor.
Kadro Tahsisi ve Sözlü Sınav Süreci
Cumhurbaşkanı kararıyla verilen ilave atama izinlerinin en fazla yüzde yirmilik kısmı, özel olarak bu lisansüstü eğitim kadroları için üniversitelere tahsis edilebiliyor. Adaylar açısından en belirgin farklılık ise sınav formatında karşımıza çıkıyor.
* Başvuruların ardından yapılan ön değerlendirmeyi geçen adaylar, öncelikli alan araştırma görevlisi olmak için giriş sınavına alınacaktır.
* Bu kadrolar için söz konusu giriş sınavı sadece sözlü olarak gerçekleştirilmektedir.
Lisansüstü Eğitim Nerede Yapılacak?
Atama süreci tamamlandıktan sonra adayların lisansüstü eğitimlerine istedikleri herhangi bir üniversitede devam etmesi söz konusu değil. Bu aşamaya ilişkin kurallar kurul tarafından oldukça net şekilde belirtilmiş:
* Ataması yapılan kişilerin lisansüstü eğitimlerini, bizzat Yükseköğretim Yürütme Kurulu tarafından özel olarak belirlenmiş üniversitelerde ve programlarda alması esastır.
* Lisansüstü eğitim için yerleştirme işlemleri, her güz ve bahar dönemlerinde YÖK başkanlığı tarafından ilan edilecektir.
* Eğitiminin ders aşamasındayken YÖK'ün belirlediği yeni üniversitelere geçiş yapanların, önceki üniversitelerinde aldıkları eğitimin intibak ve değerlendirme işlemlerini yeni üniversitelerinin enstitü yönetim kurulları karara bağlayacaktır.
Kadro ile İlişik Kesilme Durumları
Sürecin aksamadan ilerlemesi amacıyla, eğitimlerini belirlenen çerçevede sürdürmeyenlerin görevlerine son verileceği belirtilmektedir.
* Yükseköğretim Yürütme Kurulu tarafından belirlenen doktora veya sanatta yeterlik programlarına, en geç iki yerleştirme dönemi bitene kadar yerleşemeyen adayların kadroyla ilişiği kesilecektir.
* Aynı şekilde, Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğinde açıkça belirtilen azami eğitim sürelerini aşanların da öncelikli alan araştırma görevlisi kadrosuyla ilişiği kalmayacaktır.
Başka Kurumlarda Eğitim Görenler İçin Görevlendirme Şartları
Atandığı üniversite dışında farklı bir devlet yükseköğretim kurumunda eğitimine devam edenler için, bulundukları aşamaya göre uygulanacak yasal prosedürler şu şekildedir:
* Ders Aşamasında Olanlar İçin: Yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik sürecinin henüz ders aşamasında olanlar için, 2547 sayılı Kanunun 35 inci maddesi kapsamındaki geçici kadro tahsisleri doğrudan Yükseköğretim Yürütme Kurulunca yapılmaktadır.
* Tez Aşamasında Olanlar İçin: Eğitiminin tez dönemine geçenler için 39 uncu madde kapsamında belirli sürelerle görevlendirilme veya 35 inci madde uyarınca geçici kadro tahsisi yapılmasına, üniversite yönetim kurulunun uygun görüşü üzerine rektör karar vermektedir.
Üniversitenin yapacağı bu geçici kadro tahsisi tekliflerinin de nihayetinde Yükseköğretim Yürütme Kurulu tarafından karara bağlanması gerekmektedir.
